Une trêve dédiée à la formation dans votre parcours... - Message ou slogan
Aux entreprises
Aux personnes

Des formations adaptées à chacun
  • Vous vous trouvez à un moment charnière de votre parcours professionnel.
  • Vous vous interrogez sur "employabilité" et vous souhaitez entreprendre un bilan professionnel.
  • Vous avez déjà bénéficié d'un bilan de compétences mais vous souhaitez aller plus loin, faire le point sur l'évolution de votre carrière et vos projets.
  • Vous préférez une approche individuelle et personnalisée.
  • Vous rencontrez des difficultés dans l'élaboration de votre C.V., dans la rédaction de courriers de motivation, commerciaux ou administratifs, d'un rapport de stage ou d'un mémoire de fin d'études.
 
Des formations personnelles (DIF)Nous pouvons vous aider :
  • A analyser votre situation et votre problématique selon une double approche* :
        - contextuelle (votre branche profes-
     sionnelle de référence)
     - organisationnelle (votre entreprise
        actuelle et les précédentes).  
  • A moderniser votre C.V. en le rendant synthétique, percutant et attrayant.
  • A rédiger vos courriers, rapports de stage et mémoires. 
 
 
 
 
 
 
*Cette approche est complémentaire au travail d'introspection réalisé antérieurement lors du bilan de compétences et ne prétend en aucun cas s'y substituer.
  • Vous rencontrez des difficultés dans la gestion de votre entreprise en termes de :
     - communication et de 
       relation avec votre personnel
       - organisation de l'activité et / ou des   
       services.
  • Vous souhaitez mettre en place de la formation pour votre personnel mais vous ignorez vos droits, les dispositifs existants et les possibilités offertes. La complexité des démarches à entreprendre vous effraie.
  • Vous êtes actuellement à flux tendu et ne pouvez vous permettre d'envoyer votre personnel en formation.
 
Formation en Intra ou en InterentrepriseNous vous accompagnons :
  • L'analyse de votre problématique à deux niveaux :
        - organisationnel   
        - managérial
  • Dans l'étude de votre besoin réel de formation.
  • En vous informant sur l'offre de formation en général.
  • En vous orientant* vers une solution adaptée.
    *Pas forcément vers nous.
  • En concevant une action de formation sur mesure, flexible et en rapport avec vos moyens.
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